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张静律师解答：公司方将自己的酒店品牌给加盟商用，进行一定管理，收取一定费用都是合法的，但公司方需承担相应举证责任，否则承担败诉责任。如下面这个案件，虽委托经营管理合同约定加盟的酒店要收取房源提成，但其无法举证证明房源数量或金额，最终法院不支持其诉讼请求。

判决书节选：

关于沃某公司请求青某公司、周某支付2019年8月至2020年4月的管理费、招租费、店长工资的依据是否充分。沃某公司主张青某公司、周某支付2019年8月至2020年4月的管理费、招租费、店长工资，《民事诉讼法》第六十七条规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。根据双方签订的《委托经营管理合同》及其补充协议的约定，沃某公司应当取得的管理费是按新签及续签房源房源的收入乘以5%计算，招租费是按新签及续签房源的月租金的乘以50%计算，店长工资按每月8000元计算，但沃某公司未提交证据证明涉案公寓的实际经营状况，无法证明有新签及续签房源或实际发生了费用，也无法证明其委派了店长对合作的公寓进行了管理及管理期限。沃某公司主张青某公司、周某应向其支付款项，沃某公司提交的账单明细是其单方制作，沃某公司提交的双方微信聊天记录、邮件记录等证据亦不足以证明上述欠款金额已得到青某公司、周某的确认。综上，沃某公司该项主张理据不足，本院不予支持。